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七台河矿业公司扎实开展“安全警示教育月”活动
发布日期:2019-12-04    作者:

 

 

强化安全警示教育 担当作为保证安全

 

七台河矿业公司扎实开展“安全警示教育月”活动


 

 

 

牢记教训筑防线 警示教育入人心


——来自七矿公司开展安全警示教育月活动的报道



  寒冬时节,记者深入矿区采访,随处可见各单位悬挂的“强教育、防风险、除隐患、保安全”安全警示教育月活动主题横幅,LED显示屏滚动播放着安全提醒短语、安全警示教育片,各单位运用微信公众号、QQ群等职工喜闻乐见的形式宣传《安全生产法》、“三程一标”和《防治煤与瓦斯突出细则》等安全生产法律法规,时时提醒职工注意安全……


  进入安全警示教育月以来,七矿公司上下联动,深入开展安全生产大“体检”、大执法、大培训、大曝光等一系列安全警示教育活动,进一步警示教育职工始终不忘安全,提高红线意识,坚守底线思维,压实安全责任,努力实现安全生产“六零”目标,为建设新时代现代化新七煤提供安全保障。


严格排查隐患


  安全警示教育月期间,七矿公司立足于安全生产工作实际,强化第一责任人和“一岗双责”责任落实,认真落实国家、省安委会和集团公司安全生产视频会议要求,制定并下发《2019年安全警示教育月活动方案》,利用公司党委中心组学习会、公司总经理安全办公会等安排部署安全警示教育月活动,落实“三个责任”、“五个从严”、“四个强化”。落实“三个责任”,即落实领导责任、落实管理责任、落实岗位责任;“五个从严”,即从严重点灾害防治、从严风险隐患査改、从严安全基础建设、从严安全督导检査、从严其他行业领域安全监管;“四个强化”,即强化现代安全管理体系建设、强化团结协作、强化防范意识、强化纪律作风具体要求,扎实开展安全警示教育月活动,深刻吸取事故教训,压实安全责任,积极构建全员全方位安全生产责任体系,确保安全生产。


  安全警示教育月期间,七矿公司开展煤与瓦斯突出和“一通三防”专项排查、防治冲击地压专项排查、防治水专项排查、提升运输专项排查、技术和规程专项检查、地面防火专项排查、教育培训专项检查,重点加强煤矿三班、零点班生产过程中的动态安全监察,各矿、地面厂处开展全覆盖自检自查,各专业系统、各单位对查出的隐患进行了认真剖析,制定整改方案,落实整改措施,明确整改责任,限定整改时间,对重大隐患实行分类管理、分级负责和专人督办,做到定责任人、定单位、定时间、定标准、定验收人,及时把隐患问题 “清零”。


强化安全教育


  11月27日一大早,七矿公司龙湖矿、新立矿、建设矿、新铁矿、胜利矿、建设矿、向阳矿等单位组织领导深入采区班前上安全大课,参加安全警示教育活动,向职工讲解安全形势、剖析安全生产典型案例、宣讲安全生产法律法规、传达国家、省、集团公司和公司安全生产要求,组织职工观看安全警示教育片,传递安全思想和信息,把集团公司、公司的“安全声音”传达到干部职工中,教育职工提高安全防范意识与自我安保能力,严格遵守安全法律法规,严守安全底线,狠反“三违”,严格兑规作业,增强做好安全生产工作的自觉性,全力做好安全生产工作。


  七矿公司新建矿、新兴矿、新立矿、新铁矿、新富矿、机电总厂、煤气厂、电力部、三和分公司、多经总公司、设备租赁站等单位紧紧围绕“强教育、防风险、除隐患、保安全”安全警示教育月活动主题,举行安全知识有奖问答、安全漫画展、安全签名等活动,加大开展安全警示教育月活动重要性宣传力度,宣讲安全法律法规、当前安全形势和工作任务,强化事故案例警示教育,认真剖析安全事故案例,分析事故成因,教育职工坚守安全红线和底线,牢固树立安全第一的思想,增强做好安全生产工作的自觉性,提高自主保安意识,时刻绷紧安全弦,遵章守纪、兑规作业,努力实现安全生产“六零”目标。


七矿公司七洗厂、桃选厂、新选厂、铁选厂、龙选厂等单位利用生产停车检修和职工交接班空余时间组织职工观看典型安全警示教育片,并通过LED显示屏循环播放安全警示教育片,用事故案例警示职工认真吸取教训、提高职工的安全意识和自我保安能力,坚决杜绝“三违”行为。


人人是安全员


  “安全是生命之本,违章是事故之源!”、“千忙万忙出了事故白忙,千苦万苦受伤害者最苦!”连日来,七矿公司工会组织职工家属安全协管员不顾天气寒冷,分别深入七矿公司建设矿一采区、新铁矿二采区开展“关爱职工我们在行动”班前课慰问矿工活动,为矿工送去“安全寄语”,开展班前课安全知识有奖考问活动,既是践行公司开展“企业关爱职工,职工热爱企业”“双爱”活动的具体行动,又彰显了公司和工会组织对矿工的一片关爱之情,营造了浓厚的安全生产氛围,把关心关爱送到了矿工心坎上、激发了矿工干劲、汇聚了发展合力。


  七矿公司土建工程处、新富矿等单位举行安全警示教育月整治醉驾、酒驾专项行动,组织职工观看酒驾、醉驾警示教育片,利用微信公众号、手机微信群、QQ群宣传酒驾、醉驾的危害,组织有车职工签订杜绝酒驾、醉驾承诺书;落实两级包保制度,并签署包保责任状,教育职工以案为鉴,提高文明驾驶、安全驾驶意识,自觉遵守国家法律法规,坚决做到喝酒不开车、开车不喝酒。


  七矿公司建设矿411102采煤队班长王林深有感触地说:“有妻有子有家庭,没有安全等于零。要深刻吸取事故教训,做到理论知识与实践相结合,严格兑规作业,只有人人都是安全员、齐心协力保安全,才能实现安全无事故,多出煤、多挣钱,高高兴兴上班来、平平安安回家去。”(邢秀芬)

 

 

安全警示教育月期间,七矿公司新建矿举行安全知识有奖考问活动。图为考问活动现场。 袁晓松摄

 

 

 

匠心铸就“七煤印象”

 

——来自七矿公司新立矿推进安全生产标准化建设的报道

 

 


  今年,七矿公司新立矿重新找回了安全生产标准化“七煤印象”,让七煤安全生产标准化建设这个叫得响、叫得硬的品牌重回人们的视线。


  好的工作成绩都是汗水和实干拼出来、干出来的。今年以来,七矿公司新立矿不断落实七矿公司关于安全生产标准化建设部署,认真学习安全生产标准化建设先进经验,把安全生产标准化建设作为立矿之本、成事之基来抓,井上、井下的面貌发生了深刻变化。

以思想达标为前提 引领安全生产标准化建设

 

  七矿公司新立矿安全生产标准化建设有着优良的传统和坚实的基础,始终坚持把强化思想认识和提升素质作为抓安全生产标准化建设的基础。


  今年以来,七矿公司新立矿针对部分干部职工对安全生产标准化建设重视程度不够、思想上有滑坡的实际,利用矿早调度会、班前课、班队长培训等形式,认真组织干部职工学习国家安全生产标准化标准和集团公司、公司关于还是安全生产标准化建设新要求,教育引导干部职工认识到安全生产标准化建设是生命工程、基础工程、效益工程,是实现安全生产的有力保证,为推进安全生产标准化建设奠定了坚实的思想基础。


  高标准的安全生产标准化矿井需要高素质的队伍来建设,七矿公司新立矿坚持把提高职工队伍素质作为加强安全生产标准化建设、夯实安全基础的重要手段来抓,充分利用班前课主阵地、师带徒、每星期矿领导上班前课、典型案例教育和“学习兴矿”平台等载体,强化职工安全思想和兑规作业教育;扎实推进干部上讲台、专业知识考试、可视化教学和“模拟驾考”安全培训等作法,提高了职工按照标准作业、按照规程操作的能力,为提升安全生产标准化水平打牢了素质支撑。

以现场达标为重点 保障安全生产标准化建设

 

  七矿公司新立矿注重从基础工作抓起,重点在采掘工作面现场管理上下功夫,深入推进安全风险分级管控、事故隐患排查治理和安全生产标准化达标相结合的“三位一体”工作体系建设。

 

  安全生产标准化建设基础重点在现场、关键在管理。为此,七矿公司新立矿建立领导干部下井抓现场、班组长跟班管现场的管理机制,采取定期检查和不定期抽查相结合的方式,重点检查生产过程中人的不安全行为、物的不安全状态和作业场所的不安全环境。针对煤与瓦斯突出矿井实际,新立矿坚持把灾害治理作为安全生产的重中之重,严格执行灾害治理工作流程,把瓦斯治理、煤与瓦斯突出治理、冲击地压治理“三大治理”工程作为重点来抓,认真落实“1322”瓦斯治理模式,强化瓦斯治理基础工作,坚决做到先治灾后生产。

 

  七矿公司新立矿坚持从严隐患防治,以安全风险辨识评估、分级管控为基础,重点开展瓦斯、水、火、顶板、冲击地压、爆破、机电运输等重大危险因素安全风险辨识评估。全矿基层单位坚持每星期开展一次自检自查,各系统坚持每旬开展一次专项检查,对查出的问题以现场整改为主,不能现场整改的问题明确整改时间、整改措施、整改负责人,做到闭合验收,对已整改的进行闭合销号,对不按期整改的进行严厉处罚;常态化开展“一通三防”、机电运输等重点领域专项检查,坚决做到严查严管、真督真改;加强“三违”人员帮教,对“三违”人员严格执行“登记、帮教、亮相、恳谈、罚款、培训”、“安全模拟法庭”、“6+1”分级治理。

 

以落实责任为核心 支撑安全生产标准化建设


 

  七矿公司新立矿把安全生产标准化责任细化到每个岗位、落实到每个人,按点线面分区域包保到相关责任人,划分采掘工作面责任区,确定责任人,发现问题按照规定追究相关责任人的责任;制定各级干部安全生产岗位责任制及考核办法,明确责任、明确分工、严格考核、兑现奖罚、失职追责,各项工作有人抓、有人管、有人干。


  七矿公司新立矿坚持“专业站排头、井区创最佳、段队争最优、班组争先进、岗位达标准”的安全生产标准化创建思路和“专业负责、系统会战、典型引路、严格考核、整体推进”的工作方针,及时推广安全好、标准高、管理方法新的先进单位经验;坚持定期开展“回头看”活动,对安全生产标准化达标滑坡的区队进行处罚,推动了全矿安全生产标准化建设水平大幅提升。新立矿40201掘进队素质过硬、工作精益求精,致力于打造精品工程,半煤岩光爆造型美观、管线吊挂平直,安全生产标准化班班达标,生产月月超限,职工干劲高,受到了各级领导的好评。新立矿44001采煤队强力推进安全生产标准化建设,积极应用新技术、新工艺、新装备,单产水平大幅提高,实现了安全高效生产。


以安全高效为目标 推进安全生产标准化建设


  七矿公司新立矿按照加快推进“四化”矿山建设的工作要求,把安全高效作为安全生产标准化建设的落脚点,加大生产组织、重点队建设力度,提高了安全管理水平和生产效率。


  七矿公司新立矿推进装备升级,44001采煤队上巷应用无极绳绞车一段提升,减少运输环节,提高了安全系数;应用“110工法”管理采后备,通过不断完善、改进,预留巷道成巷断面良好,留巷顶板完整。今年以来,新立矿采用“110工法”留巷650米;加快智能化综采面安装,力争在年底前完成安装工作,并尽快投入使用;应用电话远程控制断电功能,实现了工作面放炮停送电自动化;应用工作面风机主备扇停供风显示功能,保证了工作面风机正常运转;应用耙渣机和侧卸装岩机出货,实现了工作面生产正规循环。


  七矿公司新立矿加大重点区队建设力度,利用经济杠杆激励机制,奖励完成生产目标计划的重点采掘队长、班长和通风区、运输区、通防科等相关辅助单位;加大企务公开力度,细化分解工资单价,实行明码标价、优质加价,并及时公示,增加了工资分配的透明度,激发了职工的工作热情,促进了安全高效生产和职工收入提高。44001采煤队采煤工月工资最高收入达到14000多元,40201掘进队掘进工月工资最高收入达到12000多元,调动了职工的安全生产积极性。(赵宇飞)

 

 

 

七矿公司工会开展“关爱职工我们在行动”慰问矿工活动


新建矿:开展警示教育 强化安全意识


  七矿公司新建矿以开展安全警示教育月活动为契机,进一步统一思想、凝聚共识,抓实安全警示教育月,提高全员安全意识,确保顺利完成全年工作任务。


  七矿公司新建矿结合实际开展一系列丰富多彩的安全警示教育活动,营造良好的舆论氛围。他们在各采区醒目地点张贴和悬挂“强教育、防风险、除隐患、保安全”安全警示教育月活动主题等宣传标语;开展职工班前课观看安全警示教育片活动,组织矿领导深入到包保采区上安全大课,讲安全、讲形势,认真吸取事故惨痛教训,提高职工的安全意识;开展隐患大排查,组织采区开展自检自查,矿安监处、机运科、通防科等部门成立联合检查组,重点检查顶板安全管控、“一通三防”设施维护管理、监测监控管理、防治水工作落实、提升运输安全等工作,并落实整改措施、整改责任人、整改期限,确保隐患整改闭合,从源头上杜绝各类事故,确保安全生产。(孙继诚)

 

 


新兴矿:抓实安全工作 筑牢安全防线


  七矿公司新兴矿扎实开展安全警示教育活动,深刻吸取事故教训,进一步抓实安全工作,夯实安全基础,确保收好今年尾。


  七矿公司新兴矿召开专题会议认真安排部署安全警示教育月活动,开展安全大排查活动,矿安监处、机运科、通防科等部门成立联合检查组,分班次、分组全面排查“一通三防”、瓦斯防突、冲击地压、防治水、提升运输和规程贯彻等工作,严格排查生产过程中的“三违”行为,第二天在矿早会上通报排查情况,存在隐患多、违章行为屡禁不止、整改意识不强的单位在矿调度会上作检讨并进行通报批评。新兴矿党委宣传部收集了近期发生的26起违章行为追查通报,组织各采区利用班前课学习,并开展学习法律法规活动;矿工会、团委深入采区班前课开展安全知识有奖问答、安全确认签字活动;全矿各采区开展工伤职工、事故亲历者现身说法、安全宣誓等活动,促进职工安全行为养成。(崔付春)

 

 


热电厂:提高安全意识 促进安全生产


  进入十一月份,七矿公司热电厂围绕“强教育、防风险、除隐患、保安全”活动主题开展安全警示教育,提高全员的安全意识,促进安全生产。


  七矿公司热电厂召开专门会议,研究制定安全警示教育月活动实施细则。针对今冬季节变化和供热发电实际情况,他们认真落实安全生产管理措施,狠抓各项规章制度落实,开展学习宣传《安全生产法》《电力企业安全规程》等法规制度活动,利用微信公众号、微信群、QQ群等开展安全警示教育;厂工会、职教科开展班前课安全思想教育,组织人员深入基层单位宣讲当前的安全形势,开展安全知识有奖问答活动;厂政工部、生产技术部每天深入生产车间、供热发电流程中运行岗位、重点部位进行随机“走动式”查岗,重点加强作业场所和地点督查、防控;厂职教科突出“模拟驾考”安全知识考试实效性和常态化,营造兑规作业、人厂平安的良好氛围。(谭耀辉)

 

 


煤气厂:举行宣讲活动 营造安全氛围


  近日,七矿公司煤气厂举行安全警示教育月主题宣讲活动。


  七矿公司煤气厂按照公司安全警示教育月活动安排和包保分工,组织副总以上领导深入到生产一线、机关后勤等单位为职工上安全大课,宣讲集团公司10月16日安全生产视频会议精神、《煤气厂安全事故案例汇编》等内容,提高全员安全意识,强化红线意识,严守安全底线。煤气厂职工表示,要以安全警示教育月为契机,严格执行作业规程,认真排查隐患、落实整改措施,提高安全意识和自我保安能力,坚决杜绝习惯性违章行为,为企业改革脱困振兴发展和建设新时代现代化新七煤做贡献。(孙立君)

 

 


七洗厂:强化教育筑防线

 

  七矿公司七洗厂扎实开展安全警示教育月活动,强化安全警示教育,提高全员安全防范意识,真正达到推动安全生产的目的。


  七矿公司七洗厂结合生产实际,制定安全警示教育月活动方案,并组织厂采区安监、政工部、培训中心等部门召开专题会议,统一安排部署各项活动,各级领导干部带头开展安全警示教育宣传工作,确保安全警示教育全覆盖、无盲区。他们突出重点,紧紧围绕方案要求,利用班前课、微信群、微信公众号、《七洗简报》和悬挂安全条幅等方式,及时发布安全警示教育活动开展情况和好经验;组织职工集中观看安全警示教育片,开展每周一案活动,深入剖析安全生产典型事故,认真吸取事故教训,深刻反思安全生产工作;抓重点部位检查,组织厂相关部门开展瓦斯煤尘治理和雷管、氯化锌等火工品、危化品专项检查,重点检查现场设施、安全防控措施和油库、职工宿舍、食堂等人员密集场所消防设施、标志标识、应急照明、安全出口、消防车通道情况,切实做好安全防范工作。(刘雪莲)

 

 

 

铁选厂:以案说教保安全

 

  七矿公司铁选厂创新安全培训模式,开通以案说教平台,强化安全教育,提高职工安全意识,激发职工自主学习的新动力,确保安全生产。


七矿公司铁选厂以案说教平台主要是通过制作本单位以往安全案例分析漫画牌板,利用安全教育培训室对班组长和皮带输送机、离心机、机电维修等岗位操作人员分批进行2小时技能培训,不仅方便了不同岗位、不同人员学习,也使职工近距离接受安全教育,反思自己的作业行为是否规范,提高了职工的理论水平和业务技能,进一步增强了职工的安全意识。


自七矿公司铁选厂以案说教平台开通以来,受到了职工的一致好评,原煤车间维修班组长王吉贵说:“开展案例分析受益匪浅,安全无小事,安全大于天,今后工作不能有任何马虎。”(傅喜有)

 

 

近日,七矿公司桃选厂组织全厂职工开展安全签名活动。 袁晓松摄

 

机电总厂:强化教育提素质

 

  安全警示教育月期间,七矿公司机电总厂围绕“强教育、防风险、除隐患、保安全”主题开展安全警示教育,深入宣传集团公司、公司安全生产理念、安全知识,采取切实可行措施改善安全生产环境,提高全员的安全意识、安全素质。


  七矿公司机电总厂高度重视安全警示教育月活动,采取悬挂“强教育、防风险、除隐患、保安全”宣传横幅、制作宣传牌板、班前课教育等形式,加强职工安全教育,规范职工安全行为。他们加大安全投入,改善安全生产条件,重新修建了2座新厂房,让职工在安全舒适的生产环境中工作,调动了干部职工的安全生产积极性。他们加大安全监管力度,规范安全生产行为,厂安检科人员深入各车间加强安全检查,组织职工观看安全警示教育片。(范忠任)

 

 

 

物资供应部:安全教育重实效

 

  七矿公司物资供应部围绕“强教育、防风险、除隐患、保安全”主题,扎实开展安全警示教育月活动,营造良好的安全氛围。


  七矿公司物资供应部成立安全警示教育月活动领导小组,召开安全警示教育专题会议,制定安全警示教育月活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,认真学习宣传安全生产法律法规、安全知识、安全管理制度,开展系列安全警示教育活动,提高全员安全意识和防范事故能力;开展形式多样、内容丰富的安全活动,利用板报、宣传栏、横幅等大力宣传安全知识、预防事故方法和自我保护相关知识,提高全员对安全工作重要性的认识;加大隐患排查治理力度,有效控制各类事故发生,保证安全生产。(葛瑞祯)

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